Sie haben den Studienabschluss in der Tasche und wollen Kommunikation zu Ihrem Beruf machen? Mehr Vielfalt als in der Agentur können sie nicht erleben. Wir machen Ihren Einstieg in die Arbeitswelt zu einer Erfolgsstory – mit unserem Traineeprogramm.

Was erwartet einen Trainee bei A&B One?

Viel Training on the Job, professionelle Erfahrungen mit realen Projekten und Kunden, eigene Verantwortung im „geschützten“ Raum, die Arbeit im Team. Ein durchdachtes Programm mit Schulungen, Vorträgen und Workshops flankiert die Qualifizierung für die Beraterrolle: etwa die systematische Bearbeitung von Fach- und Branchenthemen wie Krise oder Compliance, die interdisziplinäre Kompetenzvermittlung aus unseren Leistungsbereichen wie Digitale Kommunikation oder Research sowie die Entwicklung der professionellen Persönlichkeit durch Trainings wie Präsentation oder Gesprächsführung.

Was müssen Sie mitbringen?

Interesse an allen Formen öffentlicher Meinungsbildung und an der Kommunikation in den vielen Öffentlichkeiten unserer Gesellschaft. Eine gute Mischung aus Verstand und Bauchgefühl, Persönlichkeit und Ausdrucksstärke, eine richtig gute Allgemeinbildung. Relevante Praktika und ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor).

Wie läuft das Traineeprogramm ab?

Als Trainee sind Sie in ein Beraterteam integriert, erproben Ihr fachliches Wissen in der Praxis, machen Erfahrungen on the Job und im Team. Dabei übernehmen Sie stetig mehr Verantwortung, bis wir Sie am Ende als PR-Juniorberater übernehmen. Als Trainee haben Sie ein Hauptprojekt und ein in der Aufgabenstellung komplementäres Zweitprojekt. Außerdem sind Sie Redaktionsmitglied unseres Mitarbeitermagazins „Inline“. Pro Quartal findet ein Feedbackgespräch mit dem/r verantwortlichen Teamleiter/in statt.

Wie viel Verantwortung trägt ein Trainee bei A&B One?

Teamleiter(innen) und Projektleiter(innen) trauen Ihnen was zu. Doch jeder Mensch hat andere Grenzen. Wir wollen Sie fordern, aber nicht überfordern. Gibt es Probleme, lassen wir Sie nicht alleine. Agenturarbeit ist der Inbegriff von Teamarbeit. Am Ende gewinnt immer das Team.

Wie lange dauert die Trainee-Ausbildung?

Ein Traineeship dauert bei uns zwölf Monate.

Bekommen Trainees ein Gehalt?

Selbstverständlich. Sie erhalten bei uns eine branchenübliche Vergütung.

Und was steht am Ende?

Ein qualifiziertes Abschlusszeugnis über das Traineejahr. Wir streben grundsätzlich an, unsere Trainees in ein festes Beschäftigungsverhältnis als Juniorberater zu übernehmen. Das hat meistens gut funktioniert.