Compliance Communications
Regeln vermitteln, Kultur gestalten, Krisen vorbeugen
Regeltreues unternehmerisches Verhalten ist zu einem zentralen Kriterium für erfolgreiches wirtschaftliches Handeln und öffentlicher Akzeptanz geworden. Wer das Compliance-Thema auf die leichte Schulter nimmt, geht hohe Risiken ein: Vertrauen, das ein Unternehmen bei Kunden, Geschäftspartner und Medien über Jahre hinweg aufgebaut hat, kann von heute auf morgen verspielt sein – VW oder Siemens sind nur die prominentesten Beispiele dafür.
Um juristische Risiken zu minimieren und Schäden an Image und Reputation zu verhindern, formulieren immer mehr Unternehmen im Rahmen der gültigen Corporate-Governance-Regeln verbindliche Regularien für Management und Mitarbeiter. Doch zu oft bleibt es beim formalen Regelwerk fernab der gelebten Unternehmenskultur. Ein Compliance-System kann aber nur dann wirksam schützen, wenn mit den Regeln und Richtlinien auch ein umfassendes Verständnis für deren Sinn und Zweck einhergeht und das Ganze in einen überzeugenden Wertekanon eingebettet ist, an dem sich das gesamte unternehmerische Handeln orientiert. Hierzu bedarf es von Beginn an eines wirksamen Vermittlungsprozesses, oftmals verbunden mit einer substanziellen Veränderung gewohnter Einstellungs- und Verhaltensmuster.
Widerstände auflösen, Vorurteile beseitigen, Führungskräfte gewinnen, den Mehrwert von „compliant behavior“ glaubwürdig herausstellen, ein effizientes Kommunikationssystem für den Compliance-Fall aufbauen: Zur Bewältigung dieser Aufgaben braucht es strategische Kommunikation, die exakt auf die Bedingungen im Unternehmen und im Markt zugeschnitten ist. Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist dabei die enge Zusammenarbeit von Compliance-Organisation sowie Kommunikations- und Personalabteilung. Mit unseren Erfahrungen im Bereich Change & Internal und in der Krisenprävention sind wir der richtige Partner, um alle relevanten Perspektiven zu verbinden, einen Kulturwandel anzustoßen und damit das Compliance-System nachhaltig im Unternehmen zu implementieren.
Ansprechpartner: Hartwin Möhrle
Ausgewählte Referenzen:
Aurubis
Internationales Planungsunternehmen
Internationaler Technologiekonzern
Internationaler Süßwarenhersteller
 
|
© A&B ONE |
