Neues von A&B One
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11. Mai 2012 – Sozialwahl ist spannender als viele denken. Das zeigt die integrierte Online-Kampagne von A&B One Digital für die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Ersatzkassen. 32 Jurymitglieder mögen das. Für das gelungene Campaigning zur Sozialwahl 2011 haben A&B One Digital, die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Ersatzkassen (BARMER GEK, Techniker Krankenkasse, DAK-Gesundheit, KKH-Allianz, hkk) am Mittwoch den Deutschen Preis für Onlinekommunikation in der Kategorie „Kampagnen für Institutionen“ erhalten.
Alle sechs Jahre sind wir zur Sozialwahl aufgerufen. Aber worüber entscheiden wir da genau, warum und wozu? Und wie schafft man es, möglichst viele Menschen von der Teilnahme zu überzeugen? Diese Fragen beantwortete die Online-Kampagne mit einem Bündel von Maßnahmen. Die digitale Plattform www.sozialwahl.de informierte mit engagierten Testimonials und vielen interaktiven Angeboten. Ihre Verlängerung in die sozialen Netzwerke brachte Bürgerinnen und Bürger miteinander ins Gespräch. Ein Social-Media-Newsroom sorgte für den mediengerechten Presseservice. Die Auftraggeber der Sozialwahlkampagne waren: Deutsche Rentenversicherung Bund, Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek), BARMER GEK, Techniker Krankenkasse, DAK-Gesundheit, KKH-Allianz, hkk.
„Die Anerkennung durch diese Auszeichnung freut uns sehr. Die Kampagne hat erfolgreich in einen wichtigen gesellschaftspolitischen Dialog eingeladen“, sagt Dirk von der Heide, Pressesprecher der Deutschen Rentenversicherung Bund. „Mit der Kampagne ist es uns gelungen, unseren rund 18 Millionen Wahlberechtigten die Vorteile einer Selbstverwaltung über die digitalen Kanäle verständlich und erlebbar aufzuzeigen und sie davon zu überzeugen, ihre Vertreter zu wählen“, resümierte Michaela Gottfried, Pressesprecherin des Verbandes der Ersatzkassen e. V. (vdek) im Namen der beteiligten Ersatzkassen. Durch YouTube, Facebook-Präsenz und Twitter-Feed habe die Kampagne außerdem neue Interessentenkreise erreicht. Zahlreiche Tweets, Kommentare sowie die Fragen an die virtuelle Beraterin Nina zeigten den hohen Informations- und Diskussionsbedarf. Im Dialog und in der Community-Debatte konnten dabei auch Missverständnisse und Vorurteile ausgeräumt werden.
20. März 2012 – Die Pflege eines Familienmitglieds und den eigenen Beruf besser miteinander vereinbaren, das will die Familienpflegezeit des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. A&B One und A&B One Digital haben im Auftrag des Ministeriums eine integrierte Kampagne konzipiert, um die Familienpflegezeit bei Arbeitgebern und Beschäftigten bekannt zu machen. Denn in Deutschland werden bereits zwei Drittel der rund 2,6 Millionen Pflegebedürftigen zuhause gepflegt – Tendenz steigend. Und anders als die Elternzeit ist ein Pflegefall in der Familie nicht planbar. Gründe genug für eine flexible Lösung, die Arbeitgebern und Beschäftigten entgegenkommt und die Pflege eines Familienmitglieds mit dem Berufsleben vereinbar macht.
Die Kampagne zur Familienpflegezeit setzt mit zwei Testimonials auf einen hohen Wiedererkennungswert und ist dabei absolut authentisch, denn die beiden haben in ihren Unternehmen Familienpflegezeit beantragt, um ein Familienmitglied zu pflegen. „Morgens koche ich Stahl. Und abends für meine Mutter.“, lautet die Copy auf dem Motiv mit dem bärtigen Stahlkocher der Georgsmarienhütte GmbH, der für seine Mutter sorgt. Eine weitere Anzeige zeigt eine Labormitarbeiterin der Roche Diagnostics GmbH: „Ich sorge für klare Ergebnisse. Und für meinen Mann.“ Beide Motive sind ab sofort auf City-Light-Postern in ICE-Bahnhöfen und auf 18/1 in den Landeshauptstädten zu sehen sowie auch auf sämtlichen weiteren Kampagnenmaterialien. Ein Flyer, der sich an die Zielgruppe der Arbeitgeber richtet, wird in Lufthansa-Lounges an Flughäfen ausgelegt. In Publikumszeitschriften und Wochenzeitungen wie u. a. manager magazin, stern, TV-Spielfilm, Markt und Mittelstand und DIE ZEIT werden Anzeigen geschaltet. A&B One Digital verlängerte die Kampagne online und erstellte das Portal www.familien-pflege-zeit.de, das alle relevanten Informationen zielgruppengerecht bereithält. Auf der Webseite kann zudem per Online-Rechner der Aufstockungsbetrag des Gehalts während der Familienpflegezeit berechnet werden.
31. Januar 2012 – Warum Frankfurt zu den fahrgastfreundlichsten Städten Deutschlands gehört? Die Gründe dafür setzt A&B One im Auftrag der städtischen Nahverkehrsgesellschaft traffiQ unter dem Motto „Kommt gut an“ für vier Wochen im Frankfurter Stadtbild in Szene. Am Montag startete die von den Kreativköpfen der „Community der Spezialisten“ in Frankfurt und Berlin gestaltete Imagekampagne, die Produkte und Leistungen des öffentlichen Personennahverkehrs in den Vordergrund stellt. Auf City-Light-Postern, Infoscreens und Bussen, an Haltestellen, beim Gewinnspiel im Radio und auf Facebook geht es um alles, was gut ankommt. „Die Kampagne zeigt, dass wir stolz auf den guten städtischen Nahverkehr sind. Zugleich vermittelt sie unseren Anspruch an uns selbst, noch besser, noch fahrgastfreundlicher zu werden.“, so traffiQ-Geschäftsführer Dr. Hans-Jörg v. Berlepsch.
Gut ankommen werden sicher auch alle, die von dem Kampagnenangebot zum Valentinstag Gebrauch machen. In Kooperation mit dem jungen hessischen Privatsender planet radio wird nach dem kreativsten Valentinsgruß gesucht. Die schönste Liebeserklärung darf auf der neun Quadratmeter großen Werbefläche eines Linienbusses einen Monat durch Frankfurt fahren. Verliebte können sich am 14. Februar außerdem direkt aus der traffiQ-Fotobox vor der Frankfurter Hauptwache ganz persönliche Werbemotive zusenden. Für die digitale Verlängerung der Kampagne sorgten die Spezialisten von A&B One Digital. Von den eingesetzten Postern und Plakaten geht es über einen QR-Code direkt zum „Like it“-Button auf der Kampagnenseite.
Unter www.facebook.com/fahrgastfreundlich gibt es alle Infos und Updates zur Kampagne. Mit einem Plakatgenerator lässt sich hier außerdem das eigene Foto direkt in eines der Plakatmotive einfügen. Wer sein individuelles Werbeplakat auf der Pinnwand postet, gewinnt mit etwas Glück eine von fünf Lomo-Kameras.
24. Januar 2012 – Unter dem Motto „SOZIALE BERUFE – kann nicht jeder.“ hat A&B One Digital in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland ein Berufsorientierungsportal zu sozialen und pflegerischen Berufen entwickelt. Was macht den Beruf eines Diätassistenten oder eines Heilerziehungspflegers spannend? Wie sieht die Ausbildung aus und passt das Berufsbild auch wirklich zu mir? Antworten auf alle diese Fragen bekommt der potenzielle Fachnachwuchs am besten von Kolleginnen und Kollegen, die schon erste Ausbildungs- und Berufserfahrungen gesammelt haben. Daher stellte A&B One Digital im interaktiven Webportal www.soziale-berufe.com sympathische Gesichter in den Mittelpunkt des Berufsfelds.
Nachwuchs hilft Nachwuchs bei der Berufsentscheidung für soziale Berufe
So geben Auszubildende und Studierende in Video- und Textreportagen Auskunft über ihre Motivation und ihren Ausbildungsalltag. Im Berufsfindungsselbsttest können Interessierte herausfinden, ob der jeweilige Beruf zu den eigenen Wünschen und Fähigkeiten passt. Eine Stellenbörse gibt es für die, die bereits konkret auf der Suche sind: Für bestmögliche Suchergebnisse lassen sich Stellenangebote nutzerfreundlich sortieren und auch Stellenanzeigen können direkt eingegeben werden. Ein interaktiver Ausbildungsstätten-Navigator zeigt übersichtlich die mehr als 350 diakonischen Ausbildungsstätten. Außerdem geben Tipps und Hintergrundinformationen Antworten auf zentrale Fragen – zum Beispiel zum neu eingeführten Bundesfreiwilligendienst, zum Freiwilligen Sozialen Jahr oder zum Au-Pair-Programm der Diakonie. Kommentar- und Sharingfunktionen sowie Social-Media-Verknüpfungen laden zur aktiven Auseinandersetzung mit dem Thema Ausbildung in sozialen Berufen ein. Per Kommentar können sich Interessierte unmittelbar einmischen. Auch ein spielerisches Mitmachangebot hat A&B One Digital dafür entwickelt: Unter dem Motto „Kann nicht jeder – Zeig was du kannst!“ (http://kannnichtjeder.soziale-berufe.com) können Jugendliche ihr hochgeladenes Foto mit eigenem Statement als individuelles Street-Art-Plakat gestalten und anschließend zum Beispiel mit ihren Facebook-Freunden teilen.
Das Diakonie Berufsorientierungsportal ist Teil des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Europäischen Sozialfonds geförderten Programms „rückenwind – Für die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft“.
07. Dezember 2011 – Ist es das Knistern eines gemütlichen Kaminfeuers oder sind das die Weihnachtsplätzchen im Ofen? Bei der neuen Android-App von A&B One Digital haben Nutzerinnen und Nutzer die Wahl. Innerhalb weniger Tage haben sich 4.000 Smartphone-Besitzer den unterhaltsamen Adventskalender für die Ohren heruntergeladen. Ein Klick auf das jeweils aktuelle der 24 Icons und ein vertrauter Weihnachtssound ertönt. Manche dieser Klänge haben es durchaus in sich. Jammert da jemand wegen des Katers nach dem Glühweingenuss oder darüber, dass die Feiertage schon wieder aufs Wochenende fallen? Möchte man bei diesen Flötentönen vor Rührung dahin schmelzen oder lieber auf Kinder verzichten? Wer sich nach dem Sounderlebnis für eine der angebotenen Assoziationen entscheidet, erfährt an Heiligabend, welcher X-mas-Typ er ist.
Bis zum 24. Dezember können Nutzerinnen und Nutzer pro Tag einem Sound eine Assoziation ihrer Wahl zuordnen. Unter Verwendung spezieller, für diesen Test entwickelter Algorithmen errechnet die App an Heiligabend den jeweiligen
X-mas-Typ. Als kleines Dankeschön gibt es im Vorfeld jeden Tag einen neuen Link, der in eine schräge, mal spannende und mal lustige Weihnachtswelt entführt.
Neben dem Typtest beherbergt die App vier Gewinnspiele. Mit etwas Glück gewinnt man an den Adventssonntagen und am Heiligen Abend einen der zahlreichen Preise von der Kaminfeuer-DVD bis zum Amazon-Gutschein im Wert von 80 Euro. Auch auf den Weihnachtsstress haben die Entwickler von A&B One Digital Rücksicht genommen: Wer in der Vorweihnachtszeit viel um die Ohren hat, braucht nicht ständig an die App zu denken: Eine kleine Reminder-Funktion erinnert täglich an den Typ-Check. Wer seine Chance auf eine unterhaltsame Pause in der Jahresendralley nutzen will, kann die App im Android Market herunterladen: http://bit.ly/sV3jcm. Seit Freitag gibt es den Kalender auch als Web-App – mobil zu erreichen unter http://www.a-b-one-digital.de/adventskalender.
06. Dezember 2011 – A&B One gewinnt den iF communication design award 2012 des Internationalen Forum Design. Die Designspezialisten der Kommunikationsagentur überzeugten die international besetzte Jury mit ihrem neuen Corporate Design für das Bundesgesundheitsministerium. „Unsere Aufgabe bestand darin, ein Mehr an Bürgernähe und gleichzeitig die repräsentative Rolle eines Bundesministeriums zum Ausdruck zu bringen. Zudem galt es, den begrenzten grafischen Gestaltungsspielraum der Bundesregierung nicht zu überschreiten“, erläutert Petra Matouschek, Kreativdirektorin von A&B One, die Herausforderung.
Das neue Erscheinungsbild des Bundesgesundheitsministeriums folgt einer mit den Themenschwerpunkten des Bundesministeriums verknüpften Farbkodierung. Die Banderole mit 3-D-Effekt sorgt für Aufmerksamkeit und Wiedererkennung. Dabei nähme das Bundesgesundheitsministerium mit dem neuen Corporate Design in Deutschland fast so etwas wie eine Vorreiterrolle ein. „Unsere niederländischen oder skandinavischen Nachbarn setzen anspruchsvolles Design längst ganz selbstverständlich auch in der Kommunikation von Behörden und öffentlichen Institutionen ein. Bei uns in Deutschland dagegen wird die Bedeutung des äußeren Erscheinungsbildes für die Kommunikation vielfach noch unterschätzt“, so Matouschek. Die international mehrfach ausgezeichnete Designerin hofft, dass der renommierte Preis dazu beiträgt, weitere öffentliche Einrichtungen für den Einfluss eines wirkungsvollen Corporate Designs auf die öffentliche Wahrnehmung zu sensibilisieren.
Seit 1953 würdigt das Internationale Forum Design mit den jährlich verliehenen iF design awards herausragende Designleistungen. Die iF design awards 2012 werden im Rahmen der iF design awards night am 10. Februar 2012 in der BMW Welt in München vergeben.
14. November 2011 - Der 1. FC Union Berlin plant für Dezember den Verkauf seines legendären Stadions „An der Alten Försterei“, und zwar durch eine Aktienausgabe ausschließlich an die eigenen Mitglieder und an Sponsoren. A&B One hat für den Köpenicker Kultclub die Kampagne dazu entwickelt. „Wir verkaufen unsere Seele. Aber nicht an jeden!“, lautet ab 14. November die Parole auf City-Light-Postern, Großflächenplakaten und Blow-Ups in Berlin. Motive mit FIFA-Präsident Sepp Blatter, AC Mailand-Präsident Silvio Berlusconi oder einer Dose des Getränkeunternehmens Red Bull machen deutlich, an welcher Art von Kommerzialisierung die Kicker aus Köpenick nicht interessiert sind. Werbung auf Taxen, Ausflugsdampfern und Info-Screens, eine Promo-Aktion in einschlägigen Berliner Fußballkneipen und im Stadion, Funkspots, eine Facebook-App und ein Viralspot vervollständigen die von A&B One entwickelte Kampagne.
Mit der Ausgabe der „Alten-Försterei-Aktien“ will Union-Präsident Dirk Zingler verhindern, dass Kommerz und Investoren den Köpenicker Traditionsverein als Spekulationsobjekt missbrauchen. Die ungewöhnlichen Papiere können nur von Vereinsmitgliedern und Sponsoren gezeichnet werden. Die neuen Aktionäre sollen bei der Stadionvermarktung mitreden. Mit ihren Stimmrechten dürften sie dafür sorgen, dass die einzigartige Fußballkultur des 1. FC Union Berlin auch für zukünftige Fangenerationen erhalten bleibt. Die Zeichnungsfrist für die Alte-Försterei-Aktie läuft vom 1. bis zum 31. Dezember 2011. Sponsoren und Vereinsmitglieder können die Aktien in der Geschäftsstelle der „An der Alten Försterei“ Stadionbetriebs AG erwerben.
Mit Kampagnen für treue Fußballfans kennt sich A&B One aus. Die Kommunikationsagentur verantwortete die Jubiläumskampagne zum 100-jährigen Bestehen des Hamburger Kultclubs FC St. Pauli im vergangenen Jahr.
04. November 2011 – Seit 1. November verstärkt Melanie Nickel, 33, die „Community der Spezialisten“ von A&B One in Hamburg. Die PR-Beraterin übernimmt im Hamburger Team Aufgaben der medialen Vermarktung.
Zuvor arbeitete Melanie Nickel als stellvertretende Pressesprecherin für die Hamburger Behörde für Schule und Berufsbildung. Die diplomierte Sportwissenschaftlerin und Journalistin war als festfreie Redakteurin für BILD Gesundheit tätig. Darüber hinaus schrieb sie für das Hamburger Abendblatt sowie für verschiedene Publikumsmedien bei Gruner & Jahr und bei der Bauer Media Group. Zu ihren Kunden als freiberufliche Texterin zählten Unternehmen wie Hamburg Airport und Asklepios Kliniken.
24. Oktober 2011: Ein Finanzhändler, der sein Finanzinstitut an den Rand des Ruins bringt, ausschweifende Lustreisen von Versicherungsvertretern, der Kachelmann-Prozess: Skandale, die immer auch mehr oder weniger öffentlich ausgetragene, juristische Auseinandersetzungen mit sich bringen, welche eine Krise unnötig verlängern oder gar verschärfen können. Gerade im Skandalfall gewinnt die Zusammenarbeit von Juristen und Kommunikatoren an Bedeutung. Doch sie klappt nicht immer – mit zum Teil fatalen Folgen. Woran liegt das? Was gilt es für beide Seiten zu tun? Das ist Thema beim A&B One Best-Guest-Abend im Rahmen der Frankfurter Woche der Kommunikation (24. bis 30. Oktober). Dazu laden wir herzlich ein.
Wann: Donnerstag, 27. Oktober 2011, 18:00 Uhr
Wo: Wiesenhüttenstraße 11, 60329 Frankfurt am Main
Über das Thema „Skandale vor Gericht: Wie Juristen und Kommunikatoren zusammenarbeiten – oder auch nicht“ diskutieren Dr. Anette Hartung, Project Development & Alumni Manager am Institute for Law and Finance in Frankfurt, Dr. Hans Mathias Kepplinger, Professor für Empirische Kommunikationsforschung sowie Hartwin Möhrle, Krisenberater und Geschäftsführer A&B One.
Weitere Hintergrundinformationen zum Thema finden Sie hier:
http://www.faz-institut.de/publikationen/katalog/zwei-fuer-alle-faelle.
30. September 2011: Bei den diesjährigen Health Media Awards ist die Kommunikationsagentur A&B One für die Kampagne „Verschlusssache PAVK“ ausgezeichnet worden. Die von A&B One entwickelte Informationskampagne der Deutschen Gesellschaft für Angiologie - Gesellschaft für Gefäßmedizin e.V. (DGA) zur peripheren arteriellen Verschlusskrankheit, kurz PAVK, gehört zu den Gewinnern in der Sparte Patientenkommunikation. „Ich freue mich über diese Anerkennung unserer Aufklärungsarbeit“, sagte DGA-Präsident Prof. Dr. Karl-Ludwig Schulte. Der Mediziner wies darauf hin, dass in Deutschland mehr als 4,5 Millionen Menschen an der lebensbedrohlichen Krankheit leiden und verband seinen Dank an die Jury mit der Hoffnung, dass der Preis einen weiteren Beitrag dazu leistet, auf diese Erkrankung und die Chancen ihrer rechtzeitigen Erkennung hinzuweisen. „Diese Auszeichnung freut uns ganz besonders, denn mit der Kampagne ‚Verschlusssache PAVK’ haben wir eine wenig bekannte und oftmals unterschätzte Krankheit in das Bewusstsein der Fachöffentlichkeit sowie von Patientinnen und Patienten gerückt“, schloss sich A&B One Geschäftsführer Imran Ayata an, der den Preis der Jury gemeinsam mit dem Präsidenten der DGA entgegennahm.
A&B One verfügt über langjährige Erfahrung in der Gesundheitskommunikation. Die Kommunikationsagentur wurde bereits mehrfach für Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen in diesem Bereich ausgezeichnet. Beim diesjährigen Health Media Award erhielt sie drei Nominierungen in zwei Kategorien. Seit 2008 zeichnet der Health Media Award unter der Schirmherrschaft der Deutschen Gesundheitshilfe e. V. Bestleistungen im Bereich der Gesundheitskommunikation aus. Der Jury gehören namhafte Experten aus dem Gesundheitswesen an.
26. September 2011: „Krisenkommunikation ist nicht mehr Kür, sondern Pflicht für Kommunikationsmanager“, heißt es in der Ankündigung der 5. Tagung Krisenkommunikation der Deutschen Presseakademie. Zur Einstimmung auf die Tagung, die am 6. und 7. Oktober unter dem Motto „Wettbewerb, Weltwirtschaft, Wutbürger. Spannungsfelder in der Unternehmenskommunikation“ in Berlin stattfindet, hat die Deutsche Presseakademie einen exklusiven Vorabdruck aus Petra Hoffmanns und Hartwin Möhrles "Kompendium der Krisenkommunikation" bereit gestellt. A&B One Mitbegründer Hartwin Möhrle wird am 6. Oktober vor Ort den Workshop „Litigation-PR: Recht kommunizieren“ leiten. Am Beispiel typischer Fälle, Fehler und Missverständnisse zeigt der Krisenspezialist die kommunikative Dimension des Krisen- und Risikomanagements auf und erläutert die Chancen von Krisenkommunikation als zentralem Management- und Interventionsinstrument. Der Workshop beginnt um 11 Uhr. Das neue "Kompendium der Krisenkommunikation" der A&B One-Krisenexperten wird in Kürze in der PR-Bibliothek der depak erscheinen.
05. September 2011: Der neue Geschäftsbericht der Hamburg Port Authority (HPA) ist ein weiterer Baustein der Kommunikationsstrategie von Deutschlands größtem Seehafen. Im Zentrum stehen die gute wirtschaftliche Entwicklung des Hafenbetreibers, die Rolle als Global Player und die Verbundenheit des Unternehmens mit Stadt und Region. In Szene gesetzt hat das erstmals die A&B One Kommunikationsagentur GmbH. Das Hamburger Büro von A&B One berät die HPA seit April dieses Jahres.
Die Kommunikationsagentur zeichnete verantwortlich für Konzeption, Redaktion und Gestaltung des Geschäftsberichtes, der in deutscher und englischer Sprache erscheint. Die 64-Seiten starke Publikation beinhaltet nicht nur die Ergebnisse des Wirtschaftsjahres, sondern stellt den innovativen Hafenbetreiber in Reportagen und Berichten vor.
19. August 2011: Kaum eine Technologie verändert unseren Alltag derzeit so durchgreifend wie die Kommunikationstechnologie. Neue Kanäle, neue Beteiligungsmöglichkeiten und die Geschwindigkeit, mit der immer neue Informationen in Umlauf kommen, fordern unsere Sicht- und Denkgewohnheiten heraus. „Die Entwicklung der digitalen Kommunikation durch Social Media und neue Endgeräte ist ein rasanter Prozess mit interessanten Folgen insbesondere für die Wirkmächtigkeit von Werbung und PR.
Wer diese Entwicklung nüchtern analysiert, künftige Entwicklungen realistisch einschätzt und einen visionären Beitrag dazu leistet, ist im Vorteil“, urteilt A&B One Digital Geschäftsführer Malte Hasse. Der Spezialist für digitale Kommunikationslösungen ist Mitglied der siebenköpfigen Fachjury für den „Digital Advertising 2025 Award“, den der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) erstmals an deutsche Young Professionals und Nachwuchstalente vergibt.
Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind noch bis zum 9. September aufgerufen, ihre Zukunftsversion eines Tages im Leben des digitalen Konsumenten im Jahr 2025 abzubilden. Auf die Einreichungen zu den Möglichkeiten und Trends digitaler Werbung ist der stellvertretende Vorsitzende der Fachgruppe Agenturen im BVDW Malte Hasse auch aus Eigennutz gespannt: „Als führende Agentur für digitale Kommunikation hat A&B One Digital ein besonderes Interesse daran, kreative Nachwuchskräfte zu fördern und gemeinsam mit ihnen Trends der Online-Kommunikation und der digitalen Markenführung zu analysieren und zu entwickeln“. Die mit Branchenexperten besetzte Jury nominiert aus allen eingereichten Konzepten drei Finalisten für den entscheidenden Wettkampf auf der Fachmesse für digitales Marketing & Werbung, dmexco 2011. Prämiert wird der Gewinner mit einer Reise zu den Cannes Lions 2012, sowie mit einer Einladung zum internationalen dmexco Kreativ-Gipfel 2011 „Ubercloud".
26. Juli 2011: Was verbindet den Kachelmann-Prozess mit einer Übernahmeschlacht, einem Produktrückruf oder einem Bestechungsskandal? Antwort darauf geben der Jurist Knut Schulte, Partner bei der Rechtsanwaltsgesellschaft Beiten Burkhardt in Düsseldorf, und der Kommunikationsexperte Hartwin Möhrle, Geschäftsführer und Partner der A&B One Kommunikationsagentur, im Rahmen ihrer Buchvorstellung am 11. August 2011 im House of Finance an der Goethe-Universität in Frankfurt am Main. Eingeladen haben der Frankfurter Allgemeine Buch Verlag und das Institute for Law and Finance der Goethe-Universität Frankfurt.
Wettbewerb, Reputation, gesellschaftliche Akzeptanz, Rechts- und Haftungssicherheit – die professionelle Zusammenarbeit von Juristen und Kommunikationsverantwortlichen spielt für Unternehmen, Einrichtungen, Institutionen und ihre Verantwortungsträger eine zunehmend erfolgskritische Rolle. Gemeinsam mit weiteren namhaften Autoren gehen die Herausgeber der im Frankfurter Allgemeine Buch Verlag neu erschienenen Fachpublikation „Zwei für alle Fälle“ den besonderen Anforderungen an die Zusammenarbeit von Juristen und Kommunikationsexperten auf den Grund. Sie zeigen auf, wie typische Fehler vermieden werden können, welche Folgen eine schlechte Zusammenarbeit haben kann und welches Potenzial in einem professionellen Zusammenspiel steckt. Ihr Fazit: „Juristen und Kommunikatoren sind die modernen Prätorianer des Managements.“
Zwei für alle Fälle
Handbuch zur optimalen Zusammenarbeit von Juristen und Kommunikatoren
Frankfurter Allgemeine Buch Verlag
Hardcover mit Schutzumschlag
190 Seiten
29,90 € (D), 30,50 € (A), 49,90 CHF
ISBN 978-3-89981-251-0
16. Juni 2011: Rund 265 Milliarden Euro geben die Deutschen jährlich für ihre Gesundheit aus – ein riesiger Markt, der einem permanenten Wandel unterliegt. Das aktuelle A&B One FOLIO thematisiert, welche Anforderungen das an die professionelle Kommunikation stellt. „Der Gesundheitsmarkt ist eines der am heißesten umkämpften Terrains und das Gesundheitswesen wird immer komplexer. In keinem anderen gesellschaftlichen Bereich müssen sich Akteure mit so unterschiedlichen Zielstellungen aufeinander einlassen. Professionelle Kommunikation in diesem Sektor muss heute sehr unterschiedliche Bedürfnisse und Interessenlagen bedienen, wenn sie erfolgreich sein will“, sagt Imran Ayata, Geschäftsführer von A&B One.
Was kann Gesundheitskommunikation leisten? Wie erreicht sie die relevanten Zielgruppen und wie etabliert sie ihre Absender in der Öffentlichkeit als glaubwürdige Instanzen? Diesen Fragen gehen die Kommunikationsspezialisten von A&B One zusammen mit den externen Experten Reinhold Roski (Berliner Hochschule für Technik und Wirtschaft) und Wilfried Boroch (AOK Hessen) in dieser Ausgabe der Publikationsreihe A&B One Folio nach. Rot, Zitronengelb oder Giftgrün – welche Farbe hat Gesundheit? Auch darauf gibt die aktuelle A&B One FOLIO Antworten. Warum anliegenorientiertes Campaigning ein gutes Lösungsmodell ist Bürger zu erreichen, ist ebenfalls zu lesen.
A&B One ist seit Jahren im Gebiet der Gesundheitskommunikation zuhause.
Zu den langjährigen Kunden der Kommunikationsagentur zählen in diesem Bereich neben dem Bundesgesundheitsministerium auch Verbände, Kliniken, Unternehmen und NGOs.
Das A&B One FOLIO Gesundheitskommunikation steht als PDF zur Verfügung oder wird auf Wunsch auch als Druckversion versandt.
16. Juni 2011: Karin Lange ist neue Ansprechpartnerin für die Presse bei A&B One. Die 46‐jährige Journalistin verantwortet als PR‐Seniorberaterin und Chefredakteurin seit 2007 bei A&B One die mediale Vermarktung von Kunden, Kampagnen und Projekten aus den A&B One Geschäftsfeldern Politische Kommunikation, Unternehmenskommunikation und Marketingkommunikation.
Zuvor arbeitete Karin Lange viele Jahre als Seniorberaterin bei SEA im Bereich Corporate Communications für die Konzernkommunikation der Deutschen Telekom AG. Die studierte Literaturwissenschaftlerin hat als freie Journalistin für das ZDF, den SFB Hörfunk (heute RBB) und für das Special‐Interest‐Magazin ColorFoto gearbeitet.
Kontakt:
Karin Lange
A&B One Kommunikationsagentur GmbH
Burgstraße 27
10178 Berlin
Telefon: 030 / 24086674
E‐Mail: k.lange@a‐b‐one.de
14. April 2011: Wir vollziehen den Schritt zum vollständig integrierten Kommunikationsdienstleister. Ob PR, Werbung, Design, Digital oder Research – in Zukunft firmieren alle unsere Kompetenzangebote und Spezialbereiche unter einer einheitlichen Marke: A&B One. Entsprechend haben wir uns ein Lifting gegönnt – im Web und auf Papier, wie aus einem Guss: modern, einfach, logisch und informativ. Das neue Gesicht zeigt, wofür die Marke A&B One seit 1993 steht: für eine Community der Spezialisten. Wir bieten alles aus einer Hand – zum Vorteil für unsere Kunden, die immer häufiger nach disziplinenübergreifender Kompetenz nachfragen und dabei auf ausgewiesene Expertise nicht verzichten wollen.
Unsere Spezialisten für Digitales und Social Media bleiben weiterhin eine eigenständige Agentur und heißen ab sofort A&B One Digital. Und noch eine erfreuliche Nachricht: Die interne A&B One-Kultur des Förderns zahlt sich aus: Nach jahrelanger Tätigkeit in verantwortlichen Positionen haben wir Andrea Bergbold zur Geschäftsführerin von A&B One berufen. Ihre Kompetenzschwerpunkte umfassen Dialogkommunikation, Struktur- und Prozessberatung. Ganz schön viel auf einmal – jetzt viel Spaß beim Erkunden.
25. Januar 2011: Aus über 400 Kampagnen und Werbemaßnahmen, die es auf die Shortlist des Jahrbuchs der Werbung 2011 geschafft haben, hat die Jury die Preisträger des Wettbewerbs gewählt. Zu den Siegern gehört auch A&B One. Ausgezeichnet wurde die Agentur für die Kampagne für medico international. Die Preisverleihung findet am 3. Februar 2011 im Café Moskau in Berlin statt.
Die Überlegung zur Kampagne: Wir alle kennen die gelernte emotionale Ästhetik, mit der NGOs um das Mitleid der Öffentlichkeit werben. Das ist oft wirkungsvoll, hat uns aber nicht gereicht. Unsere Aufgabe war, für medico international eine Kampagne zu entwickeln, die mehr kann als emotionalisieren. Für das Thema globale Gesundheit versetzen wir den Betrachter an den Schauplatz des Geschehens und schaffen Anzeigen und Plakate, die kein Mitleid erregen, sondern in der breiten Öffentlichkeit Verständnis schaffen. Die Plakate (DIN A1) können übrigens bei medico international bestellt werden.
18. Mai 2010: "So manches Compliance-Problem entsteht nicht deswegen, weil das entsprechende System fehlt, sondern weil das existierende nicht gelebt wird". Dr. Knut Schulte, Rechtsanwalt.
Mit einem Krisenthema erster Güte für Management, Kommunikatoren, Juristen und HR-Verantwortliche startet die A&B One Kommunikationsagentur ihre neue Schriftenreihe A&B One FOLIO. In loser Reihenfolge werden hier aktuelle und neue Themen der professionellen Kommunikation behandelt.
"Das Verhältnis von Compliance und Kommunikation gehört zu den großen Herausforderungen der internen und externen Kommunikation von Unternehmen und Institutionen", erläutert Hartwin Möhrle, geschäftsführender Gesellschafter der A&B One die Wahl des Themas. Compliance-Verstöße seien heute Krisentreiber mit hohen wirtschaftlichen und kommunikativen Risiken für die handelnden Personen und betroffenen Organisationen.
"Der Kommunikation als erfolgkritischem Faktor für die wirksame Implementierung von Regelwerken und dem Umgang mit Verstößen wird vielfach noch zu wenig Beachtung geschenkt", beschreibt Möhrle die Erfahrung aus unterschiedlichen Beratungsmandaten der letzten Jahre.
Im aktuellen A&B One FOLIO werden die kritischen Anforderungen an das kommunikative Management von Compliance-Sachverhalten formuliert und konkrete konzeptionelle und operative Herangehensweisen vorgestellt. Dabei wird deutlich: Bei diesem Thema geht es in besonderer Weise um das verantwortungsübergreifende und kommunikativ abgestimmte Zusammenwirken von CEOs, Geschäftsführern, Juristen, Kommunikatoren und HR-Verantwortlichen.
Im Rahmen von A&B One FOLIO sollen in Zukunft immer wieder besonders relevante, aktuelle oder auch kontroverse Themen der professionellen Kommunikation bearbeitet werden. "Wir verfolgen damit ein hochwertiges "White Paper"-Konzept. Dabei verbinden wir profunde und kritische Reflexion mit kreativen Ansätzen und Konzepten für die praktische Umsetzung - zum Nutzen unserer Kunden", beschreibt Möhrle das Konzept.
Das A&B One FOLIO Compliance und Kommunikation steht als PDF zur Verfügung oder wird auf Wunsch auch als Druckversion versandt.